社会保険労務士法人 アジアン経営管理事務所

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生産性要件とは?

生産性要件について

企業における生産性向上の取組みを支援するため、生産性を向上させた企業に対して、一部の雇用関係助成金について、その助成額・助成率を割り増しするものです。 たとえば、キャリアアップ助成金の正社員化コース(有期⇒正規)の場合、通常は1人あたり57万円ですが、生産性要件を満たすと72万円に増額されます。

生産性要件の計算式

助成金の支給申請等を行う直近の会計年度における生産性が、その3年前に比べて6%以上伸びていること。
(営業利益+人件費+減価償却費+動産・不動産賃借料+租税公課)÷雇用保険被保険者数

ポイント

生産性要件は、3年前と比較して判定しますので、少なくとも支給申請等の時点で4期分の決算が終わっていないとクリアすることができません。なお、当事務所では、決算書をご開示いただければ、生産性要件を判定させていただくことができます。