社会保険労務士法人 アジアン経営管理事務所

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FAX:092-562-7578
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お陰様で、取引先事業所数 約600社(2019年2月現在)となりました。

更新情報・お知らせ

2019/04/15
「助成金のご案内」を2019年度版に更新しました。 NEW
2019/02/01
今村経営労務管理事務所は、「社会保険労務士法人 アジアン経営管理事務所」に変更されました。今後とも当事務所をよろしく、お願いいたします。所長 今村 浩之

社会保険労務士法人 アジアン経営管理事務所の取り組み

企業は人なり」と言われるように、企業活動における4つの経営資源である「人・モノ・金・情報」の中で「人という経営資源には、無限の可能性がある」と私たち「社会保険労務士法人 アジアン経営管理事務所」は考えております。
社員の皆様が最大限に持てる能力を発揮できる職場環境の整備を誠意・情熱をもってお手伝いいたします。 当事務所は、社労士4名を含む20名の体制で企業様の様々な「助成金のご提案・診断」及び「人事労務管理の課題解決」に対し、誠実に取り組みいたします。

企業理念

わたくしたち「社会保険労務士法人 アジアン経営管理事務所」は、「全てはお客様のために」「お客様の権利を全力で守る」を モットーに日々業務に取り組んでおります。
お客様の立場に立って考え、共に悩み、適切なご提案を行い、「助成金」「労務」「人事」のプロフェッショナルとしての解決策を打ち出して参ります。 お客様の現状分析より適切に状況を把握し、解決策を導くためのご提案・アドバイスをさせて頂きます。


ご相談をお待ちしております。

社会保険労務士の具体的な仕事は、以下の3つに分けられています。 これは、「社会保険労務士法第2条」の「第1号」「第2号」「第3号」に記載されていています。

上記以外にも、下記のご相談も承っております。
■ 成果主義・年俸制度の導入、見直し
■ 雇用契約書の作成、見直し
■ 懲戒・解雇等の問題社員への対応
■ 定年制度、再雇用制度の見直し
■ 育児・介護休業制度の取り扱い
■ セクハラ規定の見直し
■ 時間外労働の見直し

会社内で起こるあらゆる問題を解決するのが「社会保険労務士」の役割で、当事務所はこれを実現して参ります。

お問合せ

ご質問・ご相談は、下記よりお気軽にお問合せください。

お気軽にご相談ください。
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メール asian-sr@asian-sr.jp
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